 
 
                        Юниум занимается дополнительным образованием для школьников с 1 по 11 класс уже более 26 лет. Единственная федеральная сеть центров дополнительного образования, которая работает по всем направлениям развития ребенка, включает в себя более 100 курсов по 18 предметам. За время существования компании, Юниум обучил более 500 000 школьников. Только в 2014/15 учебном году более 14 000 школьников прошли обучение в образовательных центрах.
ПРИФ — публичное раскрытие информации о франшизе.
ПРИФ — это российский аналог американского документа FDD, обязательного для любой франчайзинговой сделки в США, в котором франчайзор раскрывает всю информацию о себе и своём бизнесе. 
С помощью ПРИФ вы сможете выбрать франшизу и быть уверенным, что компания, вместе с которой вы будете строить свой бизнес – честная и открытая и ничего не скрывает ни от Вас, ни от других своих партнёров.
Знак ПРИФ у франшизы – это доказательство её открытой позиции в построении бизнеса и честности в деловых отношениях.








На сегодняшний день у нас 38 своих образовательных центров и 25 центров открытых по франчайзингу. 
В течение ближайших 4-х лет Юниум дополнительно откроет более 100 образовательных центров по всей России! 
Мы ищем партнеров, которые станут частью нашей успешной команды, тех, кто хочет зарабатывать и гордиться тем, что он делает. 
 
Наши преимущества: 
• Постоянная поддержка федерального уровня, в том числе и команда для запуска каждого ОЦ; 
• Образовательные программы разработанные Юниум; 
• Нашим франачйзи мы даем эксклюзивность территории и преимущественное право развития в городе; 
• Мы проводим обучение франчайзи и руководителя образовательного центра в Москве; 
• Даем очное и online обучение сотрудников, преподавателей, администраторов и сотрудников отдела привлечения; 
• Передаем корпоративные инструменты по подбору и поиску персонала; 
• Мы выработали систему мотивации и взаимодействия с персоналом и готовы делиться ей; 
• Подробная инструкция с требованиями к расположению и правилами поиска помещения под образовательный центр; 
• Инструкция по ремонту ОЦ – дизайн-проект элементов помещения с подробным техническим заданием по ремонту помещения и расчетом его стоимости; 
• Календарный план открытия ОЦ – пошаговая детализация всех мероприятий, необходимых для открытия образовательного центра; 
• Рекомендации по оценке и тестированию сотрудников, проведению собеседований и источники для поиска людей в вашу команду; 
• Инструкции по набору персонала, в т.ч. систему оценивания, и инструкции по расчету нужного количества персонала; 
• Корпоративный сайт; 
• Доступ к Личному Кабинету корпоративного сайта; 
• КИС (Корпоративная Информационная Система); 
• LMS (Learning Management System — Система Управления Обучением); 
• OPM (Operation Personnel Management — Система для Работы с Соискателями); 
• ПСР (Программа Составления Расписания); 
• CRM (Customer Relationship Management – Система взаимодействия с клиентом); 
• ERP (Enterprise Resource Planning – Планирование ресурсов предприятия); 
• Финансовый анализ - индивидуальный расчет рентабельности центра; 
• Финансовый план франшизы с возможными вариантами развития; 
• Первичный анализ рынка и потенциал района с учетом спроса и уровня благосостояния населения; 
• И многое другое. 
 
- Работай с командой профессионалов!









В рамках франчайзингового пакета мы: 
- Передаем Вам все методические пособия для необходимой работы; 
- Оказываем помощь в получении лицензии; 
- Проводим обучение Вас и Ваших сотрудников которое проходит на базе компании, в головном офисе Юниум в Москве; 
- Обучаем и передаем Вам инструменты по набору и обучению Ваших сотрудников; 
- На протяжении всего времени оказываем полную поддержку в вопросах администрирования ОЦ; 
- Выделяем персонального консультанта который сможет отвечать на все Ваши вопросы; 
- Передаем Вам полный пакет необходимых материалов и инструментов для Вашей успешной работы; 
- Так же Вы получаете корпоративные инструменты в том числе доступ к сайту, маркетинговым программам, и другим инструментам;
- Ответственность и целеустремленность 
- Активность 
- Готовность развиваться и масштабироваться
От 130 кв.м. 4-5 кабинета по 15-18 кв. м, зона ресепшн, учительская и сан. узел. 
Помещение должно быть проветриваемым, соответствовать стандартам освещенности.
Источник: БИБОСС — уникальный навигатор по бизнес-возможностям.